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Ficha de la compañía

Histórica

Professional Staff Management S.a

RUC 1791873955001 · Pichincha

Esta compañía ya no consta en el registro vigente de la Superintendencia de Compañías. Su expediente se conserva aquí como registro histórico, con los estados financieros que presentó hasta 2003.

Datos del registro

RUC
1791873955001
Razón social
PROFESSIONAL STAFF MANAGEMENT S.A
Tipo de compañía
ANÓNIMA
Inicio de actividades (SRI)
3 de abril de 2003
Actividad económica
Suministro de recursos humanos para las actividades de los clientes. La provisión de recursos humanos se realiza por lo general a largo plazo o de forma permanente, y las unidades clasificadas en esta clase pueden desempeñar una amplia gama de funciones conexas de gestión de recursos humanos. Las unidades clasificadas aquí constituyen los empleadores oficiales de los empleados en lo que respecta a la nómina, los impuestos y otros aspectos fiscales y de recursos humanos, pero no se encargan de la dirección ni de la supervisión del trabajo de esos empleados.
Código CIIU
N7830.00
Último año con balance presentado
2003
Ubicación
Pichincha

Estados financieros

Liquidez corriente
1,34
Endeudamiento
86,2 %
Margen neto
−1,2 %
Rentabilidad (ROE)
−35,4 %

La cuenta de resultados · 2003

  • Ingresos $ 81.498
  • Costo de ventas $ 63.018
  • Gastos $ 19.437
  • Resultado neto −$ 957

La estructura del balance · 2003

Qué tiene

  • Activo corriente $ 17.198 88 %
  • Activo no corriente $ 2.353 12 %

Cómo se financia

  • Pasivo corriente $ 12.867 66 %
  • Pasivo no corriente $ 3.981 20 %
  • Patrimonio $ 2.703 14 %

«Corriente» significa a menos de un año: lo que se puede convertir en dinero, o lo que hay que pagar, en ese plazo.

Estados financieros presentados a la Superintendencia de Compañías, año por año
Ejercicio Ingresos Resultado neto Activo Patrimonio
2003 $ 81.498 −$ 957 $ 19.551 $ 2.703

En 2003 registró ingresos por $ 81.498 y un resultado neto de −$ 957, un margen del −1,2 %.

Sus ingresos de 2003 superan a los del 48,2 % de las 26.062 compañías del país que registraron ventas ese año. En Pichincha, superan a los del 39,0 % de las 9.344 registradas.

Dentro de su actividad (código CIIU N78, 973 compañías con ventas), sus ingresos superan a los del 71,7 %; el margen típico del ramo fue del 0,1 %.

Valores en dólares de EE. UU., según los estados financieros presentados a la Superintendencia de Compañías.

Clasificación de la actividad (CIIU)

  1. Actividades de Servicios Administrativos y de Apoyo
  2. Actividades de Empleo
  3. Otras Actividades de Dotación de Recursos Humanos
  4. Otras Actividades de Dotación de Recursos Humanos
  5. Suministro de Recursos Humanos para las Actividades de los Clientes. la Provisión de Recursos Humanos Se Realiza por Lo General a Largo Plazo o de Forma Permanente, y las Unidades Clasificadas en Esta Clase Pueden Desempeñar Una Amplia Gama de Funciones Conexas de Gestión de Recursos Humanos. las Unidades Clasificadas Aquí Constituyen los Empleadores Oficiales de los Empleados en Lo Que Respecta a la Nómina, los Impuestos y Otros Aspectos Fiscales y de Recursos Humanos, Pero No Se Encargan de la Dirección Ni de la Supervisión del Trabajo de Esos Empleados

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el RUC de Professional Staff Management S.a?

El RUC de PROFESSIONAL STAFF MANAGEMENT S.A es 1791873955001, según el registro societario público del Ecuador.

¿Professional Staff Management S.a está activa?

No. Su situación legal en el registro es Fuera del Registro Vigente.

¿A qué se dedica Professional Staff Management S.a?

Su actividad económica registrada (CIIU N7830.00) es: Suministro de recursos humanos para las actividades de los clientes. La provisión de recursos humanos se realiza por lo general a largo plazo o de forma permanente, y las unidades clasificadas en esta clase pueden desempeñar una amplia gama de funciones conexas de gestión de recursos humanos. Las unidades clasificadas aquí constituyen los empleadores oficiales de los empleados en lo que respecta a la nómina, los impuestos y otros aspectos fiscales y de recursos humanos, pero no se encargan de la dirección ni de la supervisión del trabajo de esos empleados.

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