Inverbull S.A.

RUC 0991345132001 · Guayas

Esta compañía ya no consta en el registro vigente de la Superintendencia de Compañías. Su expediente se conserva aquí como registro histórico, con los estados financieros que presentó hasta 2004.

Datos del registro

RUC: 0991345132001
Razón social: INVERBULL S.A.
Tipo de compañía: ANÓNIMA
Inicio de actividades (SRI): 8 de abril de 1996
Actividad económica: Suministro de recursos humanos para las actividades de los clientes. La provisión de recursos humanos se realiza por lo general a largo plazo o de forma permanente, y las unidades clasificadas en esta clase pueden desempeñar una amplia gama de funciones conexas de gestión de recursos humanos. Las unidades clasificadas aquí constituyen los empleadores oficiales de los empleados en lo que respecta a la nómina, los impuestos y otros aspectos fiscales y de recursos humanos, pero no se encargan de la dirección ni de la supervisión del trabajo de esos empleados.
Código CIIU: N7830.00
Último año con balance presentado: 2004
Ubicación: Guayas

Estados financieros

Liquidez corriente: 3,44
Endeudamiento: 29,1 %
Margen neto: −71,4 %
Rentabilidad (ROE): −10,1 %
Ingresos frente a 2003: −36,4 %

Ingresos por año 2000 → 2004 · −41,7 %

$ 480

$ 280

2000 2001 2002 2003 2004

Resultado neto por año

$ 82

$ 130

−$ 200

2000 2001 2002 2003 2004

La cuenta de resultados · 2004

Ingresos $ 280
Gastos $ 480
Resultado neto −$ 200

La estructura del balance · 2004

Qué tiene

Activo corriente $ 2.792 100 %
Activo no corriente $ 0 0 %

Cómo se financia

Pasivo corriente $ 812 29 %
Pasivo no corriente $ 0 0 %
Patrimonio $ 1.980 71 %

«Corriente» significa a menos de un año: lo que se puede convertir en dinero, o lo que hay que pagar, en ese plazo.

Estados financieros presentados a la Superintendencia de Compañías, año por año
Ejercicio	Ingresos	Resultado neto	Activo	Patrimonio
2004	$ 280	−$ 200	$ 2.792	$ 1.980
2003	$ 440	−$ 27	$ 33.450	$ 2.180
2002	$ 480	$ 130	$ 48.221	$ 2.250
2001	$ 480	$ 84	$ 38.072	$ 2.094
2000	$ 480	$ 82	$ 30.235	$ 1.409

En 2004 registró ingresos por $ 280 y un resultado neto de −$ 200, un margen del −71,4 %.

Sus ingresos de 2004 superan a los del 2,2 % de las 27.668 compañías del país que registraron ventas ese año. En Guayas, superan a los del 2,6 % de las 13.272 registradas.

Dentro de su actividad (código CIIU N78, 1.104 compañías con ventas), sus ingresos superan a los del 2,8 %; el margen típico del ramo fue del 0,3 %.

Valores en dólares de EE. UU., según los estados financieros presentados a la Superintendencia de Compañías.

Estado tributario (SRI)

actualizado 3 de septiembre de 2026

Estado del RUC: Pasivo · Extincion

Contribuyente fantasma: No
Transacciones inexistentes: No

Régimen tributario: General Conjunto de reglas con las que declara sus impuestos
Obligado a llevar contabilidad: Sí
Agente de retención: No Al pagar a terceros, descuenta impuestos y los entrega al SRI
Contribuyente especial: No Designado por el SRI por su tamaño, con más obligaciones de declaración
Inicio de actividades: 8 de abril de 1996
Cese de actividades: 10 de noviembre de 2005

Establecimientos · 1 registrado, 0 abiertos

MATRIZ Guayas / Guayaquil / Nueve de Octubre / Machala 1002 y Hurtado Cerrado

Estado tributario según los registros públicos del SRI (Servicio de Rentas Internas). Las designaciones de riesgo son del SRI, no una calificación de este sitio: contribuyente fantasma significa que el SRI considera que la empresa no tiene actividad real en el domicilio declarado, y transacciones inexistentes, que facturó operaciones que el SRI determinó que no ocurrieron.

Clasificación de la actividad (CIIU)

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el RUC de Inverbull S.A.?

El RUC de INVERBULL S.A. es 0991345132001, según el registro societario público del Ecuador.

¿Inverbull S.A. está activa?

No. Su situación legal en el registro es Fuera del Registro Vigente.

¿A qué se dedica Inverbull S.A.?

Su actividad económica registrada (CIIU N7830.00) es: Suministro de recursos humanos para las actividades de los clientes. La provisión de recursos humanos se realiza por lo general a largo plazo o de forma permanente, y las unidades clasificadas en esta clase pueden desempeñar una amplia gama de funciones conexas de gestión de recursos humanos. Las unidades clasificadas aquí constituyen los empleadores oficiales de los empleados en lo que respecta a la nómina, los impuestos y otros aspectos fiscales y de recursos humanos, pero no se encargan de la dirección ni de la supervisión del trabajo de esos empleados.

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