Esprocap Estudio Profesional de Capacitacion C. Ltda.

Datos del registro

RUC

0991511962001

Razón social

ESPROCAP ESTUDIO PROFESIONAL DE CAPACITACION C. LTDA.

Tipo de compañía

RESPONSABILIDAD LIMITADA

Fecha de constitución

18 de mayo de 1999

Inicio de actividades (SRI)

28 de abril de 1999

Capital suscrito

$80

Actividad económica

Suministro de trabajadores para las actividades de los clientes por períodos limitados de tiempo con el fin de reemplazar a empleados de los clientes o suplementar temporalmente su fuerza de trabajo, cuando los trabajadores suministrados son empleados de las propias agencias de empleo temporal. Las unidades clasificadas en esta clase no se encargan de la supervisión directa de sus empleados en los lugares de trabajo de los clientes.

Código CIIU

N7820.00

Dirección

MZ. Bloque 18 Villa 8, Cdla Sopeña

Ubicación

Guayaquil, Guayas

Región

Costa

• Contribuyente fantasma: No
• Transacciones inexistentes: No

Régimen tributario

General Conjunto de reglas con las que declara sus impuestos

Obligado a llevar contabilidad

Sí

Agente de retención

No Al pagar a terceros, descuenta impuestos y los entrega al SRI

Contribuyente especial

No Designado por el SRI por su tamaño, con más obligaciones de declaración

Inicio de actividades

28 de abril de 1999

Cese de actividades

18 de mayo de 1999

Estado tributario según los registros públicos del SRI (Servicio de Rentas Internas). Las designaciones de riesgo son del SRI, no una calificación de este sitio: contribuyente fantasma significa que el SRI considera que la empresa no tiene actividad real en el domicilio declarado, y transacciones inexistentes, que facturó operaciones que el SRI determinó que no ocurrieron.

Clasificación de la actividad (CIIU)

1. Actividades de Servicios Administrativos y de Apoyo
2. Actividades de Empleo
3. Actividades de Agencias de Empleo Temporal
4. Actividades de Agencias de Empleo Temporal
5. Suministro de Trabajadores para las Actividades de los Clientes por Períodos Limitados de Tiempo con el Fin de Reemplazar a Empleados de los Clientes o Suplementar Temporalmente Su Fuerza de Trabajo, Cuando los Trabajadores Suministrados Son Empleados de las Propias Agencias de Empleo Temporal. las Unidades Clasificadas en Esta Clase No Se Encargan de la Supervisión Directa de Sus Empleados en los Lugares de Trabajo de los Clientes

Preguntas frecuentes

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