Ficha de la compañía
Empresa Administradora de Talento Humano Ematalent S.A.
RUC 1792006597001 · Santo Domingo de los Tsachilas
Esta compañía ya no consta en el registro vigente de la Superintendencia de Compañías. Su expediente se conserva aquí como registro histórico, con los estados financieros que presentó hasta 2008.
Datos del registro
- RUC
- 1792006597001
- Razón social
- EMPRESA ADMINISTRADORA DE TALENTO HUMANO EMATALENT S.A.
- Nombre comercial
- EMATALENT S.A.
- Tipo de compañía
- ANÓNIMA
- Inicio de actividades (SRI)
- 13 de septiembre de 2005
- Actividad económica
- Supervisión y gestión de otras unidades de la misma compañía o empresa, asumiendo la planificación estratégica, organizativa y la función de toma de decisiones de la compañía o empresa; ejerciendo el control operativo y la gestión de las operaciones corrientes de las otras unidades: oficinas principales, oficinas administrativas centralizadas, sedes, oficinas de distrito, regionales y oficinas subsidiarias de gestión.
- Código CIIU
- M7010.00
- Último año con balance presentado
- 2008
- Ubicación
- Santo Domingo de los Tsachilas
Estados financieros
- Endeudamiento
- 0,0 %
- Margen neto
- 4,0 %
- Rentabilidad (ROE)
- 51,5 %
- Ingresos frente a 2007
- ×4,9
La cuenta de resultados · 2008
- Ingresos $ 41.253
- Gastos $ 39.055
- Resultado neto $ 1.649
La estructura del balance · 2008
Qué tiene
- Activo corriente $ 3.198 100 %
- Activo no corriente $ 0 0 %
Cómo se financia
- Pasivo corriente $ 0 0 %
- Pasivo no corriente $ 0 0 %
- Patrimonio $ 3.198 100 %
«Corriente» significa a menos de un año: lo que se puede convertir en dinero, o lo que hay que pagar, en ese plazo.
| Ejercicio | Ingresos | Resultado neto | Activo | Patrimonio | Empleados |
|---|---|---|---|---|---|
| 2008 | $ 41.253 | $ 1.649 | $ 3.198 | $ 3.198 | 2 |
| 2007 | $ 8.406 | $ 537 | $ 8.212 | $ 1.749 | — |
| 2006 | $ 6.150 | −$ 2.500 | $ 13.396 | $ 1.212 | — |
| 2005 | $ 36.093 | $ 647 | $ 16.598 | $ 1.647 | — |
En 2008 registró ingresos por $ 41.253 y un resultado neto de $ 1.649, un margen del 4,0 %.
Sus ingresos de 2008 superan a los del 28,5 % de las 33.688 compañías del país que registraron ventas ese año. En Santo Domingo de los Tsachilas, superan a los del 26,6 % de las 290 registradas. Por la provincia en que se inscribió su RUC, Pichincha, superan a los del 22,5 % de las 12.582 inscritas allí.
Dentro de su actividad (código CIIU M7010.00, 375 compañías con ventas), sus ingresos superan a los del 38,4 %; el margen típico del ramo fue del 3,3 %.
Valores en dólares de EE. UU., según los estados financieros presentados a la Superintendencia de Compañías.
Clasificación de la actividad (CIIU)
- Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas
- Actividades de Oficinas Principales; Actividades de Consultoría de Gestión
- Actividades de Oficinas Principales
- Actividades de Oficinas Principales
- Supervisión y Gestión de Otras Unidades de la Misma Compañía o Empresa, Asumiendo la Planificación Estratégica, Organizativa y la Función de Toma de Decisiones de la Compañía o Empresa; Ejerciendo el Control Operativo y la Gestión de las Operaciones Corrientes de las Otras Unidades: Oficinas Principales, Oficinas Administrativas Centralizadas, Sedes, Oficinas de Distrito, Regionales y Oficinas Subsidiarias de Gestión
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el RUC de Empresa Administradora de Talento Humano Ematalent S.A.?
El RUC de EMPRESA ADMINISTRADORA DE TALENTO HUMANO EMATALENT S.A. es 1792006597001, según el registro societario público del Ecuador.
¿Empresa Administradora de Talento Humano Ematalent S.A. está activa?
No. Su situación legal en el registro es Fuera del Registro Vigente.
¿Qué nombre comercial usa Empresa Administradora de Talento Humano Ematalent S.A.?
Opera con el nombre comercial EMATALENT S.A., según el catastro del RUC del SRI.
¿A qué se dedica Empresa Administradora de Talento Humano Ematalent S.A.?
Su actividad económica registrada (CIIU M7010.00) es: Supervisión y gestión de otras unidades de la misma compañía o empresa, asumiendo la planificación estratégica, organizativa y la función de toma de decisiones de la compañía o empresa; ejerciendo el control operativo y la gestión de las operaciones corrientes de las otras unidades: oficinas principales, oficinas administrativas centralizadas, sedes, oficinas de distrito, regionales y oficinas subsidiarias de gestión.
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