Ecuahands S.A.

RUC 1090110132001 · Imbabura

Esta compañía ya no consta en el registro vigente de la Superintendencia de Compañías. Su expediente se conserva aquí como registro histórico, con los estados financieros que presentó hasta 2002.

Datos del registro

RUC: 1090110132001
Razón social: ECUAHANDS S.A.
Tipo de compañía: ANÓNIMA
Inicio de actividades (SRI): 3 de mayo de 1999
Actividad económica: Suministro de recursos humanos para las actividades de los clientes. La provisión de recursos humanos se realiza por lo general a largo plazo o de forma permanente, y las unidades clasificadas en esta clase pueden desempeñar una amplia gama de funciones conexas de gestión de recursos humanos. Las unidades clasificadas aquí constituyen los empleadores oficiales de los empleados en lo que respecta a la nómina, los impuestos y otros aspectos fiscales y de recursos humanos, pero no se encargan de la dirección ni de la supervisión del trabajo de esos empleados.
Código CIIU: N7830.00
Último año con balance presentado: 2002
Ubicación: Imbabura

Estados financieros

Liquidez corriente: 1,11
Endeudamiento: 67,2 %
Margen neto: −0,1 %
Rentabilidad (ROE): −3,2 %
Ingresos frente a 2001: −24,5 %

Ingresos por año 2000 → 2002 · +6,0 %

$ 35,8 k

$ 50,2 k

$ 37,9 k

2000 2001 2002

Resultado neto por año

−$ 341

−$ 34

2000 2001 2002

La cuenta de resultados · 2002

Ingresos $ 37.915
Costo de ventas $ 36.643
Gastos $ 1.307
Resultado neto −$ 34

La estructura del balance · 2002

Qué tiene

Activo corriente $ 2.474 75 %
Activo no corriente $ 839 25 %

Cómo se financia

Pasivo corriente $ 2.228 67 %
Pasivo no corriente $ 0 0 %
Patrimonio $ 1.086 33 %

«Corriente» significa a menos de un año: lo que se puede convertir en dinero, o lo que hay que pagar, en ese plazo.

Estados financieros presentados a la Superintendencia de Compañías, año por año
Ejercicio	Ingresos	Resultado neto	Activo	Patrimonio
2002	$ 37.915	−$ 34	$ 3.313	$ 1.086
2001	$ 50.248	−$ 130	$ 4.943	$ 1.120
2000	$ 35.784	−$ 341	$ 5.175	$ 1.250

En 2002 registró ingresos por $ 37.915 y un resultado neto de −$ 34, un margen del −0,1 %.

Sus ingresos de 2002 superan a los del 36,2 % de las 24.426 compañías del país que registraron ventas ese año. En Imbabura, superan a los del 40,9 % de las 171 registradas.

Dentro de su actividad (código CIIU N78, 775 compañías con ventas), sus ingresos superan a los del 59,1 %; el margen típico del ramo fue del 0,3 %.

Valores en dólares de EE. UU., según los estados financieros presentados a la Superintendencia de Compañías.

Estado tributario (SRI)

actualizado 4 de septiembre de 2026

Estado del RUC: Pasivo · Extincion

Contribuyente fantasma: No
Transacciones inexistentes: No

Régimen tributario: General Conjunto de reglas con las que declara sus impuestos
Obligado a llevar contabilidad: Sí
Agente de retención: No Al pagar a terceros, descuenta impuestos y los entrega al SRI
Contribuyente especial: No Designado por el SRI por su tamaño, con más obligaciones de declaración
Inicio de actividades: 3 de mayo de 1999
Cese de actividades: 30 de abril de 2004

Establecimientos · 1 registrado, 0 abiertos

MATRIZ Imbabura / Ibarra / San Francisco / Maldonado 1477 y Obispo Mosquera Cerrado

Estado tributario según los registros públicos del SRI (Servicio de Rentas Internas). Las designaciones de riesgo son del SRI, no una calificación de este sitio: contribuyente fantasma significa que el SRI considera que la empresa no tiene actividad real en el domicilio declarado, y transacciones inexistentes, que facturó operaciones que el SRI determinó que no ocurrieron.

Clasificación de la actividad (CIIU)

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el RUC de Ecuahands S.A.?

El RUC de ECUAHANDS S.A. es 1090110132001, según el registro societario público del Ecuador.

¿Ecuahands S.A. está activa?

No. Su situación legal en el registro es Fuera del Registro Vigente.

¿A qué se dedica Ecuahands S.A.?

Su actividad económica registrada (CIIU N7830.00) es: Suministro de recursos humanos para las actividades de los clientes. La provisión de recursos humanos se realiza por lo general a largo plazo o de forma permanente, y las unidades clasificadas en esta clase pueden desempeñar una amplia gama de funciones conexas de gestión de recursos humanos. Las unidades clasificadas aquí constituyen los empleadores oficiales de los empleados en lo que respecta a la nómina, los impuestos y otros aspectos fiscales y de recursos humanos, pero no se encargan de la dirección ni de la supervisión del trabajo de esos empleados.

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